Beschlussvorschlag für den Rat:

 

Die Fortschreibung des Gleichstellungsplanes 2023 – 2028 der Stadt Billerbeck wird beschlossen. 

 

 

 

Frau Pölling erläutert anhand einer Power-Point-Präsentation (siehe auch Ratsinformationssystem – Anlage 3) den Sachverhalt und erläutert die Inhalte.

 

Mit Bezug auf den Punkt 2.6 “Mobiles Arbeiten” hinterfragt Herr Flüchter für wie viele Tage/Woche die Verwaltung den Beschäftigten das mobile Arbeiten genehmigt.

Herr Messing antwortet, dass dieses maximal für 2 Tage/Woche bewilligt wird. In einigen Bereichen ist “Mobiles Arbeiten” nicht möglich – wie z. B. beim Bürgerempfang, Meldeamt, Bauhof oder Freibad.

 

Anschließend erkundigt sich Herr Flüchter hinsichtlich der Auszubildenden, ob auch Abgänge zu verzeichnen sind und diese Personen später eventuell zurückkehren möchten.

 

Herr Messing führt aus, dass von den Kollegen, die abgewandert sind, bislang noch Niemand wieder zurückgekehrt ist. Grundsätzlich wird seitens der Verwaltung angestrebt, den Großteil der Auszubildenden zu halten. Hierbei werden rechtzeitig Entwicklungsperspektiven aufgezeigt, um eine Mitarbeit entsprechend ihrer Stärken und Qualitäten zu ermöglichen.

 

 

 

Stimmabgabe: einstimmig